O papel do recrutamento no futebol universitário
O recrutamento é uma parte essencial do futebol universitário e é a força vital de qualquer programa de sucesso. Os treinadores passam incontáveis horas assistindo a filmes, participando de jogos do ensino médio e avaliando as perspectivas para encontrar os melhores jogadores para adicionar à sua lista. O processo de recrutamento é um esforço durante todo o ano, e os melhores programas têm uma equipe dedicada focada exclusivamente no recrutamento.
O recrutamento é importante por várias razões. Primeiro, é necessário substituir os formandos e preencher as lacunas na lista. Em segundo lugar, é essencial para construir uma equipe forte que possa competir em alto nível. Em terceiro lugar, o recrutamento ajuda a atrair os melhores talentos, o que pode levar a uma maior exposição e receita do programa.
Regras e regulamentos da NCAA para recrutamento
A NCAA tem regras e regulamentos rígidos que regem o processo de recrutamento. Os treinadores devem aderir a essas regras para evitar penalidades e sanções. Algumas das regras incluem:
- Contato: Os treinadores não podem entrar em contato com recrutas até um período específico de suas carreiras no ensino médio. Para o futebol, os treinadores não podem entrar em contato com os recrutas até 1º de setembro do primeiro ano. - Visitas: Os recrutas podem fazer visitas oficiais a uma escola uma vez durante o último ano do ensino médio. Eles podem fazer um número ilimitado de visitas não oficiais. - Ofertas: Os treinadores não podem oferecer bolsas de estudos até um período específico na carreira de ensino médio de um recruta. Para o futebol, os treinadores não podem oferecer bolsas até 1º de agosto antes do último ano.
As diferentes fases do processo de recrutamento
O processo de recrutamento pode ser dividido em várias etapas, cada uma com seus próprios desafios e oportunidades. Aqui está um detalhamento das diferentes etapas:
Avaliação
A fase de avaliação é onde os treinadores identificam potenciais recrutas. Isso pode acontecer por meio de vários métodos, incluindo assistir a jogos do ensino médio, assistir a filmes e conversar com os treinadores do ensino médio. Os treinadores estão procurando jogadores que tenham atributos físicos, habilidades e traços de caráter que se encaixem em seu programa.
Construindo um Perfil
Depois que um treinador identifica um recruta, ele começa a criar um perfil sobre ele. Isso inclui a coleta de informações sobre sua formação acadêmica, realizações atléticas e caráter pessoal. Os treinadores também avaliarão a presença do recruta na mídia social para garantir que ele seja adequado para o programa.
Ofertas e Visitas
Se um treinador estiver interessado em um recruta, ele fará uma oferta a ele. Esta oferta pode vir na forma de uma bolsa de estudos ou de uma vaga preferencial. Depois que uma oferta é estendida, o recruta pode fazer uma visita oficial à escola. Durante esta visita, o recruta se encontrará com os treinadores, visitará o campus e aprenderá mais sobre o programa.
Compromisso
Se um recruta ficar impressionado com o programa, ele pode optar por se comprometer com a escola. Isso significa que eles concordaram em frequentar a escola e jogar futebol lá. Depois que um recruta se compromete, ele não pode fazer visitas oficiais a outras escolas.
Dia de Assinatura
O dia da assinatura é quando os recrutas oficializam seu compromisso assinando uma Carta de Intenções Nacional (NLI). Este documento vincula o recruta à escola com a qual se comprometeu e proíbe outras escolas de recrutá-lo.
Como os treinadores avaliam os recrutas
Avaliar recrutas é um processo complexo que envolve muitos fatores. Os treinadores estão procurando jogadores que tenham atributos físicos, habilidades e traços de caráter que se encaixem em seu programa. Aqui estão algumas das coisas que os treinadores procuram:
Atributos físicos
Os treinadores querem jogadores que tenham as ferramentas físicas para ter sucesso no nível universitário. Isso inclui coisas como tamanho, velocidade, força e agilidade. Os treinadores avaliarão os atributos físicos de um jogador assistindo a filmes e assistindo aos jogos.
Habilidades de futebol
Além dos atributos físicos, os treinadores querem jogadores que tenham as habilidades do futebol para ter sucesso no nível universitário. Isso inclui coisas como técnica, instintos e QI futebolístico. Os treinadores avaliarão as habilidades de futebol de um jogador assistindo a filmes e assistindo aos jogos.
Traços de caráter
Finalmente, os treinadores querem jogadores que tenham os traços de caráter para ter sucesso no nível universitário. Isso inclui coisas como ética de trabalho, coaching e liderança. Os treinadores avaliarão os traços de caráter de um jogador conversando com os treinadores do ensino médio e outras pessoas que conhecem o jogador.
Construindo um forte perfil de recrutamento
Se você é um jogador de futebol do ensino médio querendo ser recrutado, é importante construir um forte perfil de recrutamento. Aqui estão algumas dicas para construir um perfil forte:
Rolo de destaque
Crie um rolo de destaque que mostre suas melhores jogadas. Os treinadores não têm tempo para assistir a jogos completos, portanto, um rolo de destaque é uma ótima maneira de chamar a atenção deles.
Notas e pontuações de teste
Boas notas e testes as pontuações são importantes para ser recrutado. Os treinadores querem jogadores que sejam academicamente qualificados para jogar no nível universitário.
Presença nas Mídias Sociais
Esteja atento à sua presença nas redes sociais. Os treinadores avaliarão suas contas de mídia social para ter uma noção de seu caráter e personalidade.
Atitude e ética de trabalho
Finalmente, os treinadores querem jogadores que tenham uma atitude positiva e uma forte ética de trabalho. Mostre que você está disposto a trabalhar duro e ser um jogador de equipe.
Navegando na linha do tempo de recrutamento
O cronograma de recrutamento pode ser confuso, por isso é importante entender os diferentes estágios e prazos. Aqui está uma análise do cronograma de recrutamento:
- Calouro e segundo ano: Os treinadores não podem entrar em contato com os recrutas durante o primeiro e segundo ano. - Junior Year: Os treinadores podem começar a entrar em contato com os recrutas em 1º de setembro de seu primeiro ano. Os recrutas podem começar a fazer visitas não oficiais a qualquer momento. - Verão antes do último ano: os treinadores podem começar a oferecer bolsas de estudo em 1º de agosto, antes do último ano do recruta. - Último ano: os recrutas podem fazer visitas oficiais a uma escola uma vez durante o último ano. O dia da assinatura é a primeira quarta-feira de fevereiro.
A importância das visitas oficiais e não oficiais
As visitas são uma parte importante do processo de recrutamento. Eles dão aos recrutas a chance de ver o campus, conhecer os treinadores e ter uma noção do programa. Existem dois tipos de visitas: oficiais e não oficiais.
Visitas Oficiais
As visitas oficiais são pagas pela escola e só podem acontecer durante o último ano do recruta. Durante uma visita oficial, o recruta se encontrará com treinadores, visitará o campus e assistirá a um jogo de futebol. A escola pode pagar pelo transporte, hospedagem e refeições.
Visitas não oficiais
As visitas não oficiais podem acontecer a qualquer momento e são pagas pelo recruta e sua família. Durante uma visita não oficial, o recruta pode se encontrar com os treinadores e visitar o campus. A escola não pode pagar nenhuma despesa.
Tomando uma Decisão: Comprometendo-se com uma Faculdade
Depois que um recruta passou pelo processo de avaliação, fez visitas e recebeu ofertas, é hora de tomar uma decisão. Este pode ser um processo difícil e estressante, mas há algumas coisas a serem lembradas:
- Ajuste: Certifique-se de que o programa é adequado para você academicamente, atlética e socialmente. - Coaching Staff: Conheça a comissão técnica e certifique-se de que você se sinta confortável com eles. - Tempo de jogo: considere quanto tempo de jogo você provavelmente conseguirá e se ele se encaixa em seus objetivos. - Relacionamentos: Pense nos relacionamentos que você construiu com treinadores, jogadores e outros recrutas.
Dicas para ter sucesso no processo de recrutamento de futebol universitário
Se você é um jogador de futebol do ensino médio querendo ser recrutado, aqui estão algumas dicas para ter sucesso no processo:
- Seja proativo: não espere que os treinadores venham até você. Entre em contato com os treinadores e informe-os de que você está interessado no programa deles. - Mantenha suas opções em aberto: não se comprometa com um programa muito cedo no processo. Mantenha suas opções em aberto e faça visitas a outras escolas. - Seja realista: entenda que nem todo jogador receberá uma bolsa de estudos para um programa da Divisão I. Esteja aberto para jogar em outros níveis. - Mantenha o foco: não deixe que o processo de recrutamento o distraia de seus acadêmicos e de sua equipe atual.
